Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского
ОСНОВАН В 1909 ГОДУ

Изображение Приоритет 2030 /prioritet-2030
Изображения За Россию /za-rossiyu
  • ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
наверх
Аксеновская Людмила Николаевна
Аксеновская
Людмила
Николаевна
Декан: Факультет психологии
Саратовский университет – это крупное экспертное сообщество. Любовь к науке и обучению, пытливый ум, стремление к диалогу, системность и трудолюбие – то, что выделяет университетских людей

Резюме

Квалификация

Сведения об образовании:

  • 1985: Психология. Биологический факультет (отделение психологии), СГУ.

Повышение квалификации:

  • 2010: Нормативно-методические основы перехода российских вузов на систему Федеральных государственных образовательных стандартов (96 часов). МГУ имени М.В. Ломоносова.
  • 2010: Методология международных исследований организационных рисков (72 часа). Университет штата Колорадо (США).
  • 2014: Актуальные проблемы развития организационной психологии (72 часа). НИУ «Высшая школа экономики».
  • 2014: Повышение конкурентной позиции вуза как механизм управления социальными рисками профессионального образования (108 часов). ИДПО СГУ.
  • 2016: Современные информационные технологии в сфере образования. Использование электронных изданий в учебном процессе (72 часа). ООО”АйПи Эр Медиа”.
  • 2016: Использование электронной информационно-образовательной среды и информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе СГУ (108 часов). ИДПО СГУ
  • 2019: Инструменты маркетинга в системе управления (108 часов). ИДПО СГУ
  • 2023: Противодействие коррупции (72 часа). ИДПО СГУ.
  • 2023: Имидж в цифровом пространстве: создание, построение, продвижение (120 часов). ИДПО СГУ.
  • 2024: Инклюзивные практики в образовании (108 часов). ИДПО СГУ.

Диссертации и учёные степени:

  • 1997: Кандидат психологических наук. 19.00.05 – Социальная психология.
  • 2008: Доктор психологических наук. 19.00.05 – Социальная психология.

Учёное звание:

  • 2018: Профессор по специальности "Социальная психология". Министерство образования и науки РФ.

Идентификаторы в системах наукометрии:

  • РИНЦ: 228056

Стаж работы

  • Общий стаж: 47 лет
  • Стаж работы по специальности: 37 лет

Опыт работы

  • Год начала работы в СГУ: 2001
  • Общий стаж: 47 лет
  • Стаж работы по специальности: 37 лет

Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского:

  • 2010 - наст.вр.: декан, Факультет психологии СГУ имени Н.Г. Чернышевского.
  • 2009 - наст.вр.: заведующий, Кафедра социальной психологии СГУ имени Н.Г. Чернышевского.
  • 2001 - 2009: доцент, Кафедра психологии СГУ имени Н.Г. Чернышевского.

Основные научные публикации

  • Монографии:
      • Аксеновская Л.Н. Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии. Саратов: Изд-во Сарат. университета, 2005.- 348 с.
      • Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры. Москва: Академический проект; Трикста, 2007. - 303 с.
      • Аксеновская Л.Н. Управленческая команда: ордерная диагностика организационной культуры на уровне малой группы. Саратов: «Наука», 2019. -102 с.
      • Аксеновская Л.Н. Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл// «Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл/ Л.Н. Аксеновская [и др.]. - Саратов: Издательство Саратовского университета, 2021. – 124 с. – Имеется электронный аналог. – С. 9-35 (глава в коллективной монографии).
  • Учебные пособия:
      • Аксеновская Л.Н. Ордерная диагностика организационной культуры. Саратов, «Наука», 2016. – 190 с.
      • Аксеновская Л.Н. Практикум по сотерингу. Саратов: Изд-во Сарат. университета, 2022. – 92 с.
      • Аксеновская Л.Н. Социальная психология организационной культуры. Изд-во Сарат. университета, 2023. – 108 с.
  • Статьи:
      • Аксеновская Л.Н. Ордерное понимание организационной культуры// Психологический журнал/ Ред. А.Л. Журавлев. - Москва: Наука, 2009.- Том 30. №4 июль-август 2009. – С. 25-32.
      • Аксеновская Л.Н. Методика ордерной диагностики организационной культуры/ Известия Саратовского университета. 2010 г. Том 10. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 4.- С. 63-68.
      • Aksenovskaja L.N., Bazarov T.Yu. Managing the Organizational Culture. A Technological Issue/ Psychology in Russia: State of the Art. Scientific Yearbook. Vol.4/Ed. By Yu.P. Zinchenko&V.F. Petrenko. Moscow State university; Russian Psychological Society,2011.-pp. 361-371.
      • Aksenovskaya L.N. The Order Approach to the Study of Organizational Culture: Power a Culture in an Organizational// Conference on Psychology and Social Harmony ( CPSH). May 24-26, 2013. Beijing, China.-Scientific research Publishing, USA.2013.-P.76-77.
      • Аксеновская Л.Н. Социально-психологические эффекты применения ордерной технологии изменения организационной культуры// Известия Саратовского университета. Новая серия. 2014. Т.14. Серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 1.- С. 44-49.
      • Аксеновская Л.Н. Опыт реализации ордерных проектов изменения организационной культуры: как пройти по «лезвию бритвы»?/? Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 6/ Под ред. А.А. Обознова, А.Л. Журавлева. - М.: Издательство « Институт психологии РАН», 2014.- 528 с. - (Труды Института психологии РАН).- С. 429-448.
      • Аксеновская Л.Н. Использование ордерной технологии изменения организационной культуры для работы с этическими смыслами организации/ «Организационная психология: люди и риски»: Сб. материалов V международной научно-практической конференции (29-30 мая 2014 г.).- Саратов: ИЦ « Наука», 2015 г. Часть I.- 275 с.- С. 21-24.
      • Аксеновская Л.Н. Методика диагностики степени сформированности субордеров организационной культуры// Известия Саратовского университета. Новая серия Философия. Психология. Педагогика. Выпуск 4. 2015. Том 15.- С. 65-72.
      • Аксеновская Л.Н. Изменение организационной культуры на уровне лидера: опыт индивидуального сотеринга/Организационная психология. 2016. Т.6. №2. С.30-54. www.orgpsyjournal.hse.ru.
      • Аксеновская Л.Н. Забота о себе и сотеринг: в защиту автаркии/ Современная формула заботы: консолидация идей и ресурсов (Материалы Всероссийской научно-практической конференции ”Современная формула заботы: консолидация идей и ресурсов”, 26.02.2016): Сб. науч. трудов.- Саратов: ООО “Издательский центр “Наука”, 2016 г.- 128 с.- С. 3-10.
      • Аксеновская Л.Н. Сотериологическая методика оценки уровня развития лидерских качеств// "Известия Саратовского университета. Нов сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития", 2017, Т. 6, вып. 1.- С.38-52.
      • Аксеновская Л.Н. Сравнительная диагностика организационной культуры: уровень высшего звена системы управления//Известия Саратовского университета. Новая серия. Философия. Психология. педагогика. 2017, Т. 17, вып. 1. – С. 56-61.
      • Аксеновская Л.Н. Индустриально-организационная психология в Саратовском государственном университете/ Организационная психология. 2017. Т.7. №2. С.8-29. www.orgpsyjournal.hse.ru.
      • Аксеновская Л.Н. Природа богов и природа людей: функция идеала в этико-смысловой программе античной культуры /.Hypothekai: сборник статей по истории античной педагогической культуры / Под ред. В.К. Пичугиной. — М.: Неолит, 2017. —288 с. (Вып. 1. Концепция воспитания культурой Марка Туллия Цицерона). – С. 77-107.
      • Аксеновская Л.Н. Система ордерной диагностики организационной культуры/ Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2018. – 975 с. – С.770 - 780.
      • Аксеновская Л.Н. Вера и власть: православные основы сотеринга/Нравственные ценности и будущее человечества. - Саратов: Изд-во Саратовской митрополии, 2018.- 504 с. - С.420- 426.
      • Аксеновская Л.Н. Этико-смысловые коды организационной культуры// Изв.Сарат.ун-та. Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. 2019. Т. 19, вып.4. С. 413-421.
      • Aksenovskaya Liudmila. Organizational Culture “Code”: Order Diagnosis of the Ethical-Sensing System// SHS Web Conf. Volume 70, 2019. Trends in the Development of Psycho-Pedagogical Education in the Conditions of Transitional Society (ICTDPP-2019). Article Number: 07001. Number of page(s): 6. DOI: https://doi.org/10.1051/shsconf/20197007001 Published online: 22 November 2019. SHS Web of Conferences 70, 07001 (2019).
      • Аксеновская Л.Н. Культурный код организации и его связь с культурным кодом лидера //Социальная психология: вопросы теории и практики. Материалы VI Международной научно-практической конференции памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики» (12-13 мая 2021). – 637 с.– С. 35-37.
      • Liudmila Aksenovskaya. Order And Disorder: Socio-Psychological Context Of The Norm And Pathology Problem Analysis.Keywords: Сulture,disorder,norm,order, pathology, sotering. Article no: 38. Pages 329-336. Doi: 10.15405/epsbs.2021.06.04.38 European Proceedings of Social and Behavioural Sciences.EpSBS.e-ISSN:2357-1330 PNP 2021 Personality in Norm and in Pathology. www.europeanproceedings.com
      • Аксеновская Л.Н. Ордер и дизордер: социально-психологический контекст анализа проблемы нормы и патологии (материалы Международной конференции «Личность в норме и патологии», Челябинск, 22-23 апреля 2021)/ Сборник доступен по ссылке: https://doi.org/10.15405/epsbs(2357-1330).2021.6.4
      • Аксеновская Л.Н. Ордерный подход к социально-психологическому изучению организационной культуры: новые вопросы и тенденции развития//Ученые записки Института психологии Российской академии наук. 2022. Т.2. № 2(4). стр. 79-89. DOI: 10.38098/proceedings_2022_02_02_07
      • Аксеновская Л. Н. Духовная психология С. Л. Франка в контексте современных задач развития российской социальной психологии// Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2022. Т. 22, вып. 4. С. 413–422.
      • Аксеновская Л.Н. Идеи С.Л. Франка и развитие ордерного подхода к социально - психологическому изучению феномена культуры//История отечественной и мировой психологической мысли: знать прошлое, анализировать настоящее, прогнозировать будущее: Материалы международной конференции по истории психологии «VII Московские встречи», 1-3 июля 2021 г./ Отв. ред. А.Л. Журавлев, Ю.В. Ковалева, Ю.Н. Олейник. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2023.- 887 с. - С.96 - 105.
      • Аксеновская Л.Н. Ордерный тренинг как метод управления сформированными субордерами организационной культуры (программа «Касталия»)// Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2023. Т. 23, вып.4. С. 419-423.
      • Аксеновская Л.Н. Духовность как критерий социально-психологической нормы: теоретический и эмпирический опыт обоснования для периода лиминальности (уровень личности и группы)// Вестник Челябинского государственного университета. Образование и здравоохранение. 2024. №1. (25). С. 24-40.

Патенты и авторские свидетельства

Общее количество патентов и свидетельств: 4

  • РИДы:
    • Свидетельство о госрегистрации программы для ЭВМ («Диагностика ордерного типа личности лидера») №2018663917 от 07 ноября 2018 г. (Соавтор – А.А. Казачкова).
    • Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2023616744 «Программа для сотериологической диагностики лидерских качеств». Дата регистрации 02 апреля 2023 г. (Соавтор – А.А. Казачкова).
    • Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2023616745 «Программа для ордерной диагностики степени выраженности субордеров организационной культуры». Дата регистрации 02 апреля 2023 г. (Соавтор – А.А. Казачкова).
    • Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2023616743 «Программа для ордерной диагностики степени сформированности субордеров организационной культуры». Дата регистрации 02 апреля 2023 г. (Соавтор – А.А. Казачкова).

Участие в конференциях

  • 2014: V Международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Использование ордерной технологии изменения организационной культуры для работы с этическими смыслами организации». Саратов.
  • 2015: Международная научная конференция «Забота о себе в педагогике, социологии и психологии: история и современность». Доклад «Концепция заботы о себе и технология сотеринга: как изменить организационную культуры?». Москва.
  • 2015: Международная научно-практическая конференция “Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии”. Доклад «Технология сотеринга как инструмент изменения организационной культуры: античная практика “заботы о себе” и “культура себя” в современной организации». Москва.
  • 2015: VI международная научно-практическая конференция “Организационная психология: люди и риски”. Доклад «Организационная культура региона в контексте ордерного подхода». Саратов.
  • 2016: Всероссийская научно-практическая конференция «Современная формула заботы: консолидация идей и ресурсов». Доклад «Сотеринг и забота о себе». Саратов.
  • 2016: V Международная научно-практическая конференция «Проблемы обеспечения безопасности семьи в современном обществе». Доклад «Психологическая война и этические ценности (ордерный подход)». Саратов.
  • 2016: Международная конференция «Эмоциональный интеллект: психология, бизнес, право, образование». Доклад «Этико-смысловые системы и эмоциональный интеллект: ордерный аспект». Саратов.
  • 2017: I Международная научно-практическая конференция «Современные тенденции и перспективы мировой психологии (Contemporary tendencies and perspectives of world psychology)». Доклад «Перспективы развития ордерного подхода к социально-психологическому изучению феномена культуры». Саратов.
  • 2017: Форум психологов России. Доклад «Ордерная диагностика культуры управленческой команды: принципы и параметры». Казань.
  • 2017: VIII Международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Ордерная диагностика управленческих компетенций». Саратов.
  • 2017: Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные ресурсы социальной психологии: теории, методы, практики». Доклад «Вера и власть: православные основы сотеринга». Москва.
  • 2017: - XV Межрегиональные образовательные Пименовские чтения «Нравственные ценности и будущее человечества». Доклад «Вера и власть: православные основы сотеринга». Саратов.
  • 2018: VI Международная научная конференция «Социальное неравенство современности: новая реальность научного осмысления». Доклад «Справедливость и социальное неравенство в контексте социальной психологии». Саратов.
  • 2018: IX международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Духовная психология С.Л. Франка как концептуальная основа изучения, конструирования и трансформации организаций и организационной культуры в постсовременном мире». Саратов.
  • 2018: II Международная научно-практическая конференция «Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии». Доклад «Система ордерной диагностики организационной культуры». Москва.
  • 2019: XVI European Congress of Psychology (ECP 2019). Ethical Code Organizational Culture: Code Influense on Organizational Functionting (Order Approach). Москва.
  • 2019: Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием памяти академика РАО А.В. Петровского «Социальная психология и общество: история и современность». Доклад «Духовное измерение организационной культуры: развитие идей С.Л. Франка в современной организационной психологии». Москва.
  • 2019: X Международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Результаты диагностики этико-смысловых кодов организационной культуры как основа принятия управленческих решений». Саратов.
  • 2019: Международная научно-практическая конференция «Тенденции развития психолого-педагогического образования в условиях транзитивного общества» (ICTDPP- 2019). Доклад «“Код” организационной культуры: ордерная диагностика этико- смысловой системы». Ростов-на-Дону.
  • 2019: Всероссийская научно-практическая конференция «Личность в ситуации социальных изменений». Доклад «Изменение организационной культуры на основе данных о ее этико- смысловом коде». Саратов.
  • 2020: XI международная научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Пандемия: трансформация организационной культуры и ее этико- смысловых кодов». Саратов.
  • 2020: II Всероссийская научно-практическая конференция «Личность в ситуации социальных изменений». Доклад «Психолог в изменившемся мире: подготовка психологов периода постпандемии в магистратуре». Саратов.
  • 2021: VI Международная научно-практическая конференция памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики». Доклад «Культурный код организации и его связь с культурным кодом лидера». Москва.
  • 2021: Международная конференция «Личность в норме и патологии». Доклад «Ордер и дизордер: социально- психологический контекст анализа проблемы нормы и патологии».
  • 2021: IX Международная научная конференция «Историческая память в теории и социокультурной практике: грани трансформаций и потенциал осмысления». Доклад «Коллективная память в структуре организационной культуры». Саратов.
  • 2021: XII научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Ордерный подход к управлению организационной культурой в контексте глобального кризиса». Саратов.
  • 2022: X Международная научная конференция «Гуманитарные науки в новой реальности: проблемы, подходы, ценности». Доклад «Цифровые аспекты организационной культуры: проблемы и возможности». Саратов.
  • 2022: XIII научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Моделирование параметров новой реальности и новые задачи организационной психологии в контексте организационной культуры: конец эпохи VUCA. Начало эпохи ОРРО».. Саратов.
  • 2022: VII Международная научно-практическая конференция памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики». Доклад «Проблема идеала в духовной психологии». Москва.
  • 2022: Всероссийская научно-практическая конференция «Психолого- педагогическое сопровождение образовательной деятельности и организация воспитательной работы в образовательных организациях». Доклад «Педагогический коллектив как команда: формирование организационной культуры школы».
  • 2022: IV Всероссийская научно-практическая конференция «Личность в ситуации социальных изменений». Доклад «Ордерные аспекты трансформации социальной реальности: порядок, хаос и сложность этико-смысловых систем культуры». Саратов.
  • 2023: Международная научно-практическая конференция «Личность в норме и патологии». Доклад «Духовность как критерий социально-психологической нормы: опыт обоснования для периода лиминальности (цивилизационной, организационной, личностной)».
  • 2023: I Международная научно-практическая конференция «Лидерство и вызовы современности». Доклад «Духовное лидерство и духовная организация: возможность или необходимость?». Москва.
  • 2023: XIV Всероссийская научно-практическая конференция «Организационная психология: люди и риски». Доклад «Гибкость ордерной технологии изменения организационной культуры: использование принципа рекомбинации». Саратов.
  • 2023: VIII Международная научно-практическая конференция памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики». Доклад «Потенциал российской духовной психологии в развитии современных организационно-психологических исследований». Москва.
  • 2023: Международная научно-практическая конференция «Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных отечественных ценностей». Доклад «Ценностные основания ордерного подхода к социально- психологическому изучению и изменению организационной культуры». Нижний Новгород.

Преподаваемые дисциплины

  • Профессиональная этика
  • Основы социальной психологии
  • Социальная психология организационной культуры
  • Сотеринг
  • ордерная психология
  • ордерная диагностика организационной структуры
  • проектирование этико-смысловых подсистем организационной культуры: кодировка и перекодировка организационной культуры
  • ордерные технологии изменения организационной культуры
  • эволюционная психология
  • Историческая психология

Почетные звания, награды, поощрения

  • 2016: Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
  • 2023: Лауреат премии профессионального конкурса для научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования «Высота»
  • 2010, 2012, 2016, 2017, 2018, 2019: Почетная грамота от ректора СГУ
  • 2018, 2019: Благодарственные письма от Губернатора Саратовской области
  • 2009, 2010: Благодарственные письма от Епископа Саратовского и Вольского Лонгина
  • 2010: Благодарственное письмо от Начальника управления ФСБ России по Саратовской области
  • 2009, 2017: Благодарственные письма от Руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Саратовской области
  • 2011: Благодарственное письмо от Начальника УФСИН России по Саратовской области
  • 2017: Благодарственное письмо от Уполномоченного по правам ребенка по Саратовской области
  • 2011: Благодарственное письмо от Исполняющего обязанности начальника Саратовской таможни
  • 2018: Благодарственное письмо от Ректора Дагестанского государственного университета
  • 2018: Благодарственное письмо от Председателя Дагестанского регионального отделения Российского психологического общества
  • 2018: Благодарственное письмо от Начальника Саратовского отряда охраны филиала ПАО «Газпром» Поволжского межрегионального управления охраны ПАО «Газпром» в г. Самаре
  • 2012: Благодарственное письмо от Генерального директора ОАО НПП «Алмаз»
  • 2020: Благодарственное письмо от Директора Гимназии №1 г. Саратова
  • 2022: Благодарственное письмо от Директора ЗНБ СГУ

Биографический текст

Родилась 17 марта 1960 года в г. Иваново в семье военного. Закончила среднюю школу №31 в Саратове. Работала оператором станков с ЧПУ на ПО «Тантал». В 1979 году поступила на подготовительное отделение СГУ. Закончила биофак СГУ (отделение психологии). По окончании университета была распределена в одно структурных подразделений СЭПО. С 1987 года работает в качестве преподавателя психологии (СГК имени Л.В. Собинова, ПАГС, СГУ). Защитила диссертации по социально-психологическим проблемам организационной культуры - кандидатскую (1997, СПбГУ, научный руководитель - доктор психологических наук, профессор В.Е. Семенов) и докторскую (2008, МГУ, научный консультант - доктор психологических наук, профессор Т.Ю. Базаров). Является автором ордерной концепции организационной культуры и технологии сотеринга. Опубликовала двести научных работ, а также зарегистрировала с соавтором А.А. Казачковой ПО для авторских диагностических методик. Выступала с научными докладами по ордерному подходу в различных странах мира. Как практический психолог занимается управленческим консалтингом в сфере изменения организационной культуры, проводит ордерные тренинги и выполняет диагностику организационной культуры. С 2010 года возглавляет факультет психологии СГУ. За это время в составе факультета появились две новые кафедры, лаборатория когнитивной психологии, Региональный Центр практической психологии, а также открыты 10 профилей магистерских программ, двумя из которых осуществляет руководство («Организационная психология» и «Ордерные технологии в психологии»). На факультете действует пять научных кружков, четыре Летних психологических школы и четыре инициативных НИР. Также увеличилось число работающих на факультете докторов наук до шести человек (на 2024 г.). Факультет ежегодно проводит не менее пяти собственных конференций в год. Больше половины профессорско-преподавательского состава факультета прошли стажировки за рубежом и в ведущих университетах России.

Общественная деятельность

Руководитель Саратовского регионального отделения Российского Психологического Общества (РПО).

 

Член редколлегий журналов «Известия Саратовского университета. Серия Философия. Психология. Педагогика», «Организационная психология» (ВШЭ, Москва), «Ученые записки Института психологии Российской академии наук» (ИП РАН, Москва).